私たちのチーム
保育園にとって最も重要なのは職員です。当園の職員は、思いやりがあり、高いスキルを持ち、献身的であると自負しています。職員管理において私たちが重視しているのは、職員一人ひとりが尊重され、能力を発揮できると感じられること、そして「大切にされる」べき存在であるということです。
私たちは、お子様へのケアに関してスタッフに高い期待を抱いています。その見返りとして、スタッフが尊重され、楽しく働けるような良好な職場環境を提供しています。当園の経営陣は長年変わっていません。
多くの保育園では、若くて経験の浅い管理職が多く、職員の離職率が高いのが現状ですが、私たちの成功の鍵はここにあると考えています。私たちの管理職は、常勤職員ではなく、毎日保育園で勤務し、すべての子どもたちとその家族をよく知っており、きめ細やかなサービスを提供しています。
当社の経営陣は以下のメンバーで構成されています。
当社のシニアマネージャー: ヴィッキー・ケイ
ヴィッキーは25年以上保育園で働いており、その仕事に情熱を注いでいます。ヴィッキーはルーシーとグレースという2人の成人した娘を持つ母親です。彼女は両方の施設を監督しており、何かお手伝いやアドバイスが必要な時はいつでも対応してくれます。ヴィッキーはリトル・ホルコムを拠点としており、リンダとスチュアートが事業を始めた当初から共に歩んできました。
当社のマネージャー: サラ・ウィトル
サラは2005年にリトル・ホルコムで研修生として働き始め、2007年に資格を取得しました。その後、幼児教育の学士号(優等学位)を取得。リトル・ホルコムの副園長を経て、2023年にタワー・ビュー保育園の園長に就任しました。サラは着実に昇進を重ね、その職務に真摯に取り組んでいます。サラにはジェイコブとアラベラという2人の幼い子供がいます。
副マネージャー:ジェイミー・ギャラガー
ジェイミーは2008年にタワービューに入社しました。資格取得後、幼児クラスの責任者、そして副マネージャーへと昇進し、チームにとってかけがえのない存在となりました。現在はリトルホルコムで副マネージャーを務めており、その仕事にやりがいを感じています。
副支配人:ステイシー・スミス
ステイシーは、2017年に出産のため当園を退職しましたが、2023年に復帰しました。現在はタワービュー園の副園長を務めています。彼女にはテアとチャーリーという2人の幼い子供がおり、チャーリーはリトルホルコム園に通っています。
当園では、常勤の資格を持った教師兼幼児教育専門家(EYP)であるジュディスも雇用しています。ジュディスは、保護者として、また当園のスタッフの一員として、20年以上にわたり両方の保育園に携わってきました。ジュディスは就学前の子どもたちの世話をする傍ら、スタッフの指導や研修も行っています。
園長の子供たちは全員、両方の保育園に通っていました。私たちは、園長の親としての経験と、高度な訓練を受けた専門家としての経験の両方を高く評価しています。なぜなら、それは各家庭が自分の子供に求める保育の質を理解する上で役立つからです。私たちは、職員の離職率が低いことを誇りに思っています。多くの職員は、研修生として入社し、保育園内で昇進を重ね、長年にわたり勤務しています。私たちは職員を大切に育て、私生活における支援も行っています。また、素晴らしい職員インセンティブ制度も提供しています。




「リトルホルコムとタワービューのファミリーにあなたをお迎えできることを心から嬉しく思います❤️」





